Mijn eerste weken bij Continews voelden als een ontdekkingsreis. Als stagiair begin je vaak met observeren, maar bij Continews werd ik al snel bij het echte werk betrokken. Hier draait alles om merken die zich inzetten voor een betere wereld, en vanaf het begin mocht ik bijdragen aan die verhalen. 

Betrokken worden bij het echte werk
Ik begon met het schrijven van eenvoudige berichten en het meedenken over content. Al snel kreeg ik de kans om actief mee te denken over hoe we de verhalen van merken met een maatschappelijke missie konden vertalen naar media-aandacht.  

Van observeren naar doen
In het begin was er veel te leren: hoe schrijf je een persbericht dat journalisten écht interesseert? Hoe maak je content die niet alleen goed is voor de klant, maar ook waarde heeft voor de media? Bij Continews kreeg ik de ruimte om te experimenteren en mijn eigen werk aan te leveren. Het was niet altijd perfect, maar dat was oké. Het ging erom dat ik leerde van wat werkte en wat niet. 

Feedback als groeimoment
Wat ik waardeer bij Continews is dat feedback niet zomaar een formaliteit is. Mijn collega’s gaven niet alleen technische tips, maar ze hielpen me ook begrijpen waarom bepaalde keuzes belangrijk waren. Het zorgde ervoor dat ik echt kon groeien. Er werd niet van me verwacht dat ik alles wist, maar wel dat ik wilde leren en mijn werk serieus nam. 

Werken voor merken met een missie
Wat deze stage anders maakt, is dat je werkt voor merken die een positieve bijdrage leveren aan de wereld. Of het nu gaat om duurzaamheid, gezondheid of gelijkheid; de verhalen die we vertellen hebben impact. Het werk krijgt hierdoor meer betekenis, niet alleen in de projecten, maar ook in de gesprekken met collega’s en klanten. 

Groeien in een klein team
Bij Continews voel je je snel onderdeel van het team. Je doet niet alleen maar mee, je neemt verantwoordelijkheid en krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. 

Ilona Woud